Подведомственные учреждения культуры
Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Городской центр культуры»
Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Городской центр культуры» (далее – Учреждение) создано в соответствии с решением Совета муниципального образования «город Тотьма» от 15.07.2007 года № 188 «О создании муниципального учреждения культуры «Городской центр культуры», постановлением администрации муниципального образования «город Тотьма» от 30.09.2011 года № 266 «Об установлении типа, изменении наименования и утверждении Устава муниципального бюджетного учреждения культуры «Городской центр культуры»».
Сокращенное наименование учреждения – МБУК «ГЦК».
Учреждение функционирует с 01 января 2008 года.
Функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация муниципального образования «город Тотьма».
Учреждение является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открываемые в соответствии с действующим законодательством, печать со своим полным наименованием.
Юридический адрес и место нахождения Учреждения:
161300, Российская Федерация, Вологодская область, город Тотьма, улица Красная Горка, дом 1.
Контактные данные:
Директор МБУК «Городской центр культуры» - Холмогорова Светлана Леонидовна, тел/факс: 8 (81739) 2-13-93
Заместитель директора по художественному руководству МБУК «Городской центр культуры» - Абанина Юлия Николаевна, тел. 8 (81739) 2-13-62
Бухгалтерия - тел/факс 8 (81739) 2-29-16
Методисты - 8 (81739) 2-45-81
e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Режим работы Учреждения:
с 8.30 до 17.30, перерыв на обед с 13.00 до 14.00
График работы для посетителей – с 8.30 до 23.00
Основные виды деятельности Учреждения:
1) Организация и проведение культурно-массовых, творческих, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, в том числе:
- массовые праздники (национальные, государственные, традиционные и др.), представления, гуляния, концерты, танцевальные шоу-программы, спортивные соревнования, первенства, спортивные эстафеты и состязания, турниры, спортивные праздники, спектакли, тематические программы, фольклорные обрядовые праздники, другие театрально-зрелищные и выставочные мероприятия, протокольные мероприятия (торжественные приемы, митинги, церемонии и др.), балы, чествования, в том числе с участием профессиональных коллективов, исполнителей и авторов;
- организация и проведение фестивалей, смотров, парадов, конкурсов, викторин, выставок, экскурсий по выставкам, а также других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований;
- проведение различных по форме и тематике мероприятий, направленных на реализацию молодежной политики.
2) Организация деятельности клубных формирований, в том числе:
- создание и организация работы любительских творческих коллективов, кружков, студий, любительских объединений, клубов по интересам различной направленности.
Иные виды деятельности, приносящие доход:
- организация и проведение вечеров отдыха, танцевальных и других вечеров, праздников (профессиональных, корпоративных), встреч, гражданских и семейных обрядов, литературно-музыкальных гостиных, балов, дискотек, концертов, спектаклей, аттракционов, торжеств, детских утренников, игровых программ и других культурно-досуговых мероприятий, в том числе по заявкам организаций, предприятий и отдельных граждан;
- гастрольная деятельность коллективов художественной самодеятельности;
- организация и проведение ярмарок, лотерей, аукционов, выставок-продаж (в том числе произведений и изделий самодеятельных художников, мастеров декоративно-прикладного искусства, реализация поделок художественной мастерской и др.).
В МБУК «Городской центр культуры» функционируют 28 клубных формирований для разных возрастных и социальных категорий граждан (в 2015 г. – 23). Растет количество участников клубных формирований: с 358 чел. - в 2014 году до 391 чел. – в 2016 году.
Информация об укомплектованности штата специалистами культурно-досуговой деятельности:
- общее количество штатных единиц – 20,5 шт.ед.,
работников основного персонала – 13 чел.
Документация:
Устав МБУК ГЦК
Муниципальное задание на оказание услуг на 2016 год
Отчет о выполнении муниципального задания за 2016 год
Отчет о проделанной работе МБУК ГЦК за 2016 год
Муниципальное задание на оказание услуг на 2017 год
План работы МБУК «Городской центр культуры» на 2017 год
План финансово-хозяйственной деятельности на 2017 год
Информация о проделанной работе за январь, февраль 2017 года
Сведения о численности работников муниципальных учреждений муниципального образования «город Тотьма», а так же о фактических затратах на оплату их труда
Наименование показателя |
Количество штатных единиц |
Фактические затраты на оплату труда, тыс.рублей |
Работники муниципального учреждения культуры «Городской центр культуры» за 2013 год |
31 |
3208,0 |
Работники муниципального учреждения культуры «Городской центр культуры» за 2014 год |
22 |
3490,0 |
Работники муниципального учреждения культуры «Городской центр культуры» за 2015 год |
18 |
2446 |
Работники муниципального учреждения культуры «Городской центр культуры» за 2016 год |
19 |
2682 |
Подробнее о работе МБУК "Городской центр культуры" (афиша, деятельность) можно узнать здесь:
Официальная группа ВКонтакте "Городской центр культуры" в Тотьме (прямая ссылка:vk.com/gck_totma)
Публичная страница ВКонтакте Директора МБУК «Городской центр культуры» Холмогоровой Светланы Леонидовны (прямая ссылка: vk.com/cvetlanatotma)
Официальная страница с результатами независимой оценки качества оказания услуг организациями социальной сферы на сайте bus.gov.ru:
http://bus.gov.ru/pub/independentRating/list
Нормативно-правовые акты:
Постановление №306 от 26.11.2012 Об утверждении Положения о порядке назначения на должность руководителя муниципального учреждения
Постановление №135 от 26.04.2013 Об утверждении перечня должностей
Постановление №220 от 23.08.2013 Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в муниципальном образовании «город Тотьма»
Постановление №254 от 18.10.2013 Об утверждении перечня показателей эффективности деятельности муниципального учреждения культуры, его руководителя и работников
Постановление №308 от 20.12.2013 О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования «город Тотьма» от 26.04.2013 № 135
Постановление №310 от 20.12.2013 Об утверждении Положения о порядке проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителем муниципального учреждения
Постановление №53 от 28.02.2014 О внесении изменений в План мероприятий («дорожной карты») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в муниципальном образовании «город Тотьма»
Постановление №305 от 17.11.2014 О внесении изменений в План мероприятий («дорожной карты») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в муниципальном образовании «город Тотьма»
Постановление №76 от 26.02.2016 О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования «город Тотьма» от 26.11.2012 № 306 «Об утверждении Положения о порядке назначения на должность руководителя муниципалного учреждения»
* чтобы увеличить изображение, наведите на него курсор "мышки" и нажмите ее левую клавишу - изображение откроется в новой вкладке